Restricciones de acceso horarias y por IP

Si eres administrador de la empresa, posiblemente quieras limitar el acceso a ciertos usuarios en la plataforma.

Aclarar que estas limitaciónes actualmente solo afectan al acceso a la plataforma, no al Capture Data.

Dicho esto, tenemos 2 formas de limitar el acceso:

Horarias: El usuario solo podrá acceder a la plataforma entre las horas especificadas.
IPs: El usuario solo podrá acceder a la plataforma a través de las IPs especificadas.

Dicho esto, hay que tener en cuenta que estas restricciones se llevan a cabo en 2 lugares / apartados

  1. Mi empresa


    restriccion mi empresa


  2. Mis empleados


    restriccion empleado

¿Cómo funcionan las restricciones?

El funcionamiento depende de lo que le especifiquemos a un empleado en concreto, pero tenemos que tener en claro 3 cosas.

  • Los usuarios administradores de la empresa no se verán afectados per estas restricciones
  • Sólo se aplicarán las restricciones en caso de marcar la restricción correspondiente desde el perfil del empelado
  • Si se marca una restricción, pero no se rellenan los campos en el usuario, si mirarán las restricciones de la empresa (si las tiene)

Es decir, imaginemos el siguiente ejemplo:

  • Empresa

    • Horario 08:00 – 20:00
    • IPs (No especificadas)


  • Empleado X

    • Horario (No definido)
    • IPs 233.25.24.12 y 233.25.24.13


  • Empleado Y

    • Horario 07:00 – 15:00
    • IPs (No especificadas)
Horarios

Imaginemos que ambos usuarios intentan iniciar sesión en la plataforma a las 09:00:
– El trabajador X podría, ya que como no tiene especificado un horario, se mirará el horario de la empresa, y como la empresa empezaba a las 08:00 se permitirá su acceso
– El trabajador Y también podrá, ya que como tiene especificado un horario, se mirará su horario lo primero de todo, y como es válido, podrá acceder.

IPs

Imaginemos que ambos usuarios intentan iniciar sesión en la plataforma desde la IP: 233.25.24.99
– El trabajador X NO PODRÁ ACCEDER, ya que se le han especificado unas IPs, pero está intentando acceder desde una que no tiene permisos.
– El trabajador Y SI podrá. Como en su perfil no se le han especificado ningunas IPs, se mirarán las IPs que tiene restringidas la empresa, pero la empresa NO tiene ninguna IP restringida, así que podrá acceder sin problema.