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El registro de la jornada: una solución a tu alcance

Las organizaciones están obligadas a registrar día a día la jornada de trabajo de sus profesionales. Una tarea que parece relativamente sencilla si todos los horarios coinciden pero, en la realidad empresarial, hay muchas tipologías de contrato (jornada completa, flexible…) y distintos turnos (continuos, partidos, outdoors…). Además, el requirimiento legal es que todo este registro sea accesible tanto para el trabajador como para la Autoridad que controla el cumplimiento de la normativa laboral.

Por ello hemos querido adelantarnos y añadir una funcionalidad más a nuestra plataforma: el registro de la jornada. Ya sea a través de una tablet ubicada en las instalaciones de la empresa o en el móvil del trabajador, las organizaciones podrán realizar de una manera 100% digital este registro.

El sistema creado permite buscar todos los fichajes, también señala las incidencias que pudiera haber e identifica cada acción realizada por cada uno de los trabajadores. De este modo podemos acceder fácilmente al registro de la jornada de cada empleado de una manera casi automática para después poder adjuntarla a su nómina o, en caso de inspección, al órgano regulador.

El método es sencillo y evita muchos dolores de cabeza a los responsables de Recursos Humanos, quienes suelen ser los que llevan a cabo este cometido. Incluso para las organizaciones que no cuentan con este departamento: con Gladtolink pueden controlar este requerimiento de una manera fácil y sin perder recursos internos.

¿Quieres saber cómo funciona nuestro método? No dudes en contactar con nosotros a través de info@gladtolink.es ¡Digitaliza tus procesos! Las organizaciones están obligadas a registrar día a día la jornada de trabajo de sus profesionales. Una tarea que parece relativamente sencilla si todos los horarios coinciden pero, en la realidad empresarial, hay muchas tipologías de contrato (jornada completa, flexible…) y distintos turnos (continuos, partidos, outdoors…). Además, el requirimiento legal es que todo este registro sea accesible tanto para el trabajador como para la Autoridad que controla el cumplimiento de la normativa laboral.

Por ello hemos querido adelantarnos y añadir una funcionalidad más a nuestra plataforma: el registro de la jornada. Ya sea a través de una tablet ubicada en las instalaciones de la empresa o en el móvil del trabajador, las organizaciones podrán realizar de una manera 100% digital este registro.

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El método es sencillo y evita muchos dolores de cabeza a los responsables de Recursos Humanos, quienes suelen ser los que llevan a cabo este cometido. Incluso para las organizaciones que no cuentan con este departamento: con Gladtolink pueden controlar este requerimiento de una manera fácil y sin perder recursos internos.

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